La Cuenta Más DB de Deutsche Bank paga 500 € brutos —405 € netos— por traerte la nómina, y cobra 240 € al año a quien no cumple sus condiciones. Entre un caso y el otro hay 645 € de diferencia el primer año, y esa es la razón de que este producto sea muy bueno para un perfil y caro para otro.
Lo que decide de qué lado caes son dos cifras, no una: una nómina o pensión de 2.000 € al mes y 3.000 € de saldo medio mensual. La primera es la que evita la comisión; las dos juntas son las que dan la bonificación. Todo lo que sigue está releído en la web de Deutsche Bank el 24 de septiembre de 2026.
Antes de seguir, en claro: si contratas a través de nuestro enlace, ifinanzas.es cobra una comisión de afiliación. No cambia ni una cifra de este artículo, ni suaviza la parte en la que decimos que a un perfil concreto esta cuenta le cuesta dinero.
Los 500 € brutos: qué piden exactamente
La frase del banco, literal: «Bonificación de 405 € netos que son 500 € brutos, para nuevos clientes que domicilien una nómina o pensión por un importe igual superior a 2.000 €/mes y mantengan un saldo medio mensual mínimo de 3.000 euros en la Cuenta Nómina Más DB durante el período de bonificación de 12 meses».
Ahí dentro hay tres requisitos, y conviene separarlos porque fallan por sitios distintos:
- Ser nuevo cliente. Quien ya ha sido cliente de Deutsche Bank queda fuera.
- Nómina o pensión de 2.000 € al mes. Su ficha, comprobada el 24 de septiembre de 2026, recoge que no vale sumar varios ingresos ni hacerse traspasos desde otra cuenta propia: tiene que ser una nómina o una pensión.
- 3.000 € de saldo medio mensual en la cuenta, durante los doce meses.
El tercero es el que se cuela. Es fácil leer «500 € por domiciliar la nómina» y no ver que además hay que dejar aparcados 3.000 € todos los meses. Quien cobra 2.200 € y va gastando la nómina a lo largo del mes puede quedarse por debajo de ese saldo medio sin haber hecho nada mal.
Y el abono: «El abono de la oferta se realizará mensualmente (33,75 € netos/ mes) durante un máximo de 12 meses». Doce pagos de 33,75 € son los 405 € netos. La palabra «máximo» es la que hay que leer despacio: cada mes se cobra si ese mes se cumple. La buena noticia es que no hay nada que devolver; la mala, que un mes sin cumplir es un mes que no vuelve.
Los 240 € al año: cuándo aparecen
El otro lado del producto está en esta frase suya: «la comisión de mantenimiento pasara a ser de 60 € al trimestre (240 €/año) hasta volver a cumplir las condiciones».
Se evita de dos maneras, y basta con una: con la nómina de 2.000 €, o manteniendo «un saldo en cuentas + depósitos + productos de inversión igual o superior a 10.000 €». Esa segunda vía es la que salva a quien no llega a la nómina pero sí tiene ahorro, y es de las cosas que no salen en el titular de ningún sitio.
Lo que hace bien el banco es publicar qué significa esa comisión sobre un saldo concreto: «-4,714 % TAE, calculada para el supuesto en el que se mantenga un saldo diario de 5.000 € durante el periodo de un año, que no se cumplan las condiciones de nómina mensual superior a 2.000 € y saldo medio mensual mínimo de 3.000 €». Una TAE negativa quiere decir exactamente lo que parece: con ese saldo y sin cumplir, el dinero pierde valor por la comisión. No es un truco, es la cuenta que casi ningún banco escribe.
Y el «hasta volver a cumplir» importa: la comisión se deja de pagar en cuanto se vuelve a cumplir, así que no es una penalización que se arrastre.
Tres perfiles y lo que gana o paga cada uno el primer año
Esta es la parte que no está en la web del banco, porque la web del banco no hace restas. Los tres perfiles son supuestos nuestros, y las cifras salen de aplicar sus condiciones publicadas:
| Perfil | ¿Cobra los 405 €? | ¿Paga mantenimiento? | Resultado el primer año |
|---|---|---|---|
| Nómina de 2.200 € y 4.000 € ahorrados | Sí: cumple los 2.000 € y el saldo medio de 3.000 € | No | +405 € netos |
| Nómina de 1.600 € y 12.000 € ahorrados | No: no llega a los 2.000 € de nómina | No: supera los 10.000 € en el banco | +179 € brutos por el ahorro remunerado |
| Nómina de 1.600 € y 3.000 € ahorrados | No | Sí: no cumple ninguna de las dos vías | −240 € |
Entre el primero y el tercero hay 645 €, y lo que los separa es estar por encima o por debajo de los 2.000 € de nómina. Ese es el producto: no es caro ni barato, es muy sensible a un umbral.
Los 179 € del segundo perfil salen de su cuenta de ahorro, y ahí hay otra condición que conviene mirar antes de ilusionarse: paga un 1,50 % TAE (1,4933 % TIN) y su página dice que es «para saldos entre 10.000 € y 150.000 €». Por debajo de 10.000 €, ese tipo no entra. Aplicando su TIN a los 12.000 € del supuesto salen 179,20 € brutos al año, y es aritmética nuestra sobre su cifra, no una promesa suya.
Si quieres el detalle de qué te pide cada banco para dejar la cuenta a cero de comisiones, lo tienes en qué exige de verdad una cuenta nómina gratis, y el resto de opciones ordenadas están en el ranking de cuentas nómina.
Lo que no sale en el titular y sí cambia la decisión
- No se abre por la web. Su página tiene dos botones: «Contratar en App DB», que lleva el alta al móvil («Descárguese nuestra App DB España y podrá contratar la Cuenta Más DB de forma rápida y sencilla»), y «Contratar con gestor», para que te llamen.
- Fuera de España no cobra dos cosas que suelen doler. «Retirada de efectivo a débito gratis en todos los cajero del mundo» y «Sin comisiones por cambio de divisa, al comprar con la Tarjeta Débito Más DB». Lo de los cajeros lleva una condición que su propia página escribe: es gratis «siempre y cuando el importe de la comisión sea desglosado por el titular del cajero y sea accesible por Deutsche Bank».
- Los 500 € tributan. El banco ya publica el importe neto (405 €), así que la retención está descontada en lo que te ingresa. Si quieres entender cómo se declara este tipo de bonificaciones, está explicado en cómo tributan los regalos por domiciliar la nómina.
- La tarjeta de crédito no es automática. Su ficha recoge que depende de que la apruebe su departamento de riesgos y de que entre la primera nómina. La de débito y la de crédito no tienen comisión de emisión ni de renovación, para titular y cotitular.
Entonces, ¿a quién le sirve?
Le sirve a quien cobra 2.000 € o más de nómina y puede mantener 3.000 € de saldo medio sin esfuerzo: son 405 € netos el primer año sin permanencia que devolver, y la cuenta sale gratis.
También le sirve, por otro motivo, a quien tiene 10.000 € o más en el banco aunque no llegue a esa nómina: no paga mantenimiento y su ahorro entra en el tramo remunerado.
No le sirve a quien no cumple ninguna de las dos vías. Ahí son 240 € al año por tener una cuenta, y hay opciones en el comparador de cuentas que no cobran nada sin pedir ese nivel de ingresos.
Las condiciones las fija la entidad y pueden cambiar: todo lo de aquí está leído en su web el 24 de septiembre de 2026, y conviene comprobarlo antes de firmar.
