Unicaja anuncia hasta 900 € el primer año con su Cuenta Online. La cifra es correcta y no es una sola cosa: son tres promociones independientes, cada una con su condición, y casi nadie cumple las tres a la vez. Con unos ahorros normales y una nómina normal, lo que queda es del orden de 430 € ingresados, no 900.
Esa es toda la respuesta, y el resto del artículo es cómo se descompone y qué puedes hacer con ello.
Antes de seguir, en claro: si contratas a través de nuestro enlace, ifinanzas.es cobra una comisión de afiliación. No cambia ni una cifra de este artículo ni suaviza ninguna advertencia. Todo lo que hay aquí está releído en la landing de Unicaja el 23 de septiembre de 2026.
Los 900 € son tres cosas, no una
| De dónde sale | Cuánto | Qué hay que hacer para cobrarlo entero |
|---|---|---|
| Intereses del saldo | 250 € brutos | Tener 20.000 € en la cuenta los doce meses, al 1,25 % TAE |
| Incentivo por nómina | 450 € brutos | Domiciliar una nómina o pensión de 1.200 € o más, con 24 meses de permanencia |
| Devolución de recibos | 200 € brutos | Domiciliar 20.000 € al año en agua, gas, luz y telecomunicaciones (el 1 %) |
Puestas así se ve lo que el número grande no cuenta por sí solo: los 900 € son el techo de tres cosas que se cumplen a la vez, no un pago por abrir la cuenta. Y dos de los tres topes exigen mover 20.000 €, una vez en saldo parado y otra en recibos anuales.
[!clave] Ninguno de los tres importes se cobra por abrir la cuenta. Los tres son topes: el máximo que se llevaría alguien que tuviera 20.000 € parados todo el año, una nómina de 1.200 € y 20.000 € anuales de recibos del hogar.
Los 250 € de intereses: el número depende de tu saldo, no del banco
La remuneración es del 1,25 % TAE durante el primer año, con un saldo máximo de 20.000 €. Sobre ese tope salen exactamente los 250 € del titular. Sobre lo que tiene la mayoría de la gente en la cuenta corriente, salen otras cifras:
| Saldo medio durante el año | Intereses brutos | Ingresado tras la retención |
|---|---|---|
| 20.000 € | 250,00 € | 202,50 € |
| 10.000 € | 125,00 € | 101,25 € |
| 5.000 € | 62,50 € | 50,63 € |
Y hay una fecha que conviene apuntarse el día que se abre: la landing publica que la remuneración es «durante el primer año» y que «transcurrido dicho periodo, la rentabilidad será del 0,00 % TAE». O sea que el segundo año el saldo no renta nada, y eso no avisa solo.
Aquí es donde el dato propio dice algo que la web del banco no puede decir: el 1,25 % de esta cuenta convive con cuentas remuneradas que verificamos una a una y publican bastante más —Openbank al 2,75 %, Ferratum al 3 % (3,4 % los tres primeros meses para clientes nuevos, desde el 24 de septiembre), bunq al 3,01 % y B100 hasta el 3,15 %, todas comprobadas entre el 21 y el 23 de septiembre de 2026—. Son productos distintos y responden a preguntas distintas, pero la conclusión práctica es la misma: si lo que buscas es que tu ahorro rente, esta no es la parte buena de esta cuenta, y el ranking de cuentas remuneradas está para eso.
Los 450 € de la nómina: la parte que de verdad paga
Es la promoción que más dinero mueve de las tres, y tiene dos tramos:
| Nómina o pensión domiciliada | Incentivo bruto | Te ingresan |
|---|---|---|
| 1.200 € o más | 450 € | 364,50 € |
| De 600 € a 1.199 € | 350 € | 283,50 € |
| Menos de 600 € | No entra en la promoción | — |
Dos cosas que no salen en el titular y cambian la decisión.
La primera: el suelo de entrada son 600 €, y es el más bajo de las cuentas nómina que tenemos verificadas —ING pide 700 €, ABANCA 800 €, Banco Santander 800 €, BBVA 800 € y Openbank 900 €, fichas comprobadas entre el 19 y el 23 de septiembre de 2026—. Para una jornada parcial o una pensión pequeña, eso no es un detalle: es la diferencia entre entrar en la promoción o no entrar en ninguna. Si estás en ese caso, empieza por el corte de cuentas para domiciliar la nómina, que es donde están comparadas con su requisito de ingresos al lado.
La segunda: el incentivo ata 24 meses. La propia promoción dice que «la adhesión a esta promoción exige la firma de un compromiso de permanencia de veinticuatro meses», y da «tres meses» para cumplir las condiciones. No es una cuenta que se abre, se cobra y se cierra: es un compromiso de dos años a cambio de un pago. Si sabes que vas a cambiar de trabajo o de país, esa es la pregunta que hay que hacer por escrito y antes de firmar: qué se devuelve exactamente si la nómina se va antes de tiempo.
[!aviso] Las condiciones las fija Unicaja y puede cambiarlas. La promoción se anuncia «hasta el 30 de septiembre de 2026», y una fecha pasada no significa que se haya acabado: significa que hay que volver a mirar su web antes de dar nada por hecho.
El 1 % de los recibos: la promoción más visible y la que menos paga
La devolución es del 1 % de los recibos de agua, gas, luz y telecomunicaciones, con un tope de 200 € brutos anuales. Dale la vuelta al 1 % y sale el número que nadie pone: para llegar a esos 200 € hay que domiciliar 20.000 € al año en esos cuatro recibos, unos 1.667 € al mes.
Una casa española normal no está cerca. Con 150 € al mes entre luz, gas, agua y teléfono —1.800 € al año— la devolución son 18 € brutos, 14,58 € ingresados. Está bien que exista y no es un motivo para cambiar de banco.
Ojo también a qué entra y qué no: la letra pequeña limita el cálculo a los recibos «correspondientes a suministros de agua, gas, luz y telecomunicaciones». El seguro, la cuota del gimnasio o la comunidad no cuentan aunque estén domiciliados en la misma cuenta.
Lo que se lleva de verdad un lector con tres perfiles
Esta es la tabla que resume el artículo. Los tres perfiles son nuestros, no de Unicaja, y están calculados con las cifras de su web del 23 de septiembre de 2026 y una retención del 19 %:
| Perfil (primer año) | Intereses | Nómina | Recibos | Bruto | Ingresado |
|---|---|---|---|---|---|
| 5.000 € ahorrados, nómina de 1.200 €, 150 €/mes de recibos | 62,50 € | 450 € | 18 € | 530,50 € | 429,71 € |
| Sin ahorros, nómina de 900 €, 150 €/mes de recibos | 0 € | 350 € | 18 € | 368,00 € | 298,08 € |
| 20.000 € ahorrados todo el año, sin nómina, 150 €/mes de recibos | 250 € | 0 € | 18 € | 268,00 € | 217,08 € |
| El máximo teórico: las tres condiciones enteras | 250 € | 450 € | 200 € | 900,00 € | 729,00 € |
Tres lecturas prácticas salen de ahí:
- La nómina es la promoción que paga, con diferencia, y es la única que ata. Las otras dos se cobran sin comprometerse a nada.
- Sin nómina domiciliada, esta cuenta rinde poco para lo que anuncia: quien solo quiere aparcar ahorro tiene el 1,25 % durante doce meses y nada después.
- La distancia entre el titular y lo ingresado no es un truco, es la suma de tres condiciones y una retención. Y saber cuál de las tres te toca a ti es lo que decide si merece la pena.
Por qué de 900 € solo se ingresan 729 €
Porque nada de esto es un regalo a efectos fiscales. Los intereses de una cuenta y los incentivos que paga un banco por traer la nómina o por domiciliar recibos son rendimientos del capital mobiliario (artículo 25 de la Ley 35/2006 del IRPF), y el banco practica la retención del 19 % al abonarlos. Por eso su propia web escribe los importes de nómina ya en neto: «283,50 € netos» y «364,50 € netos».
Eso no significa pagar dos veces: la retención es un anticipo a cuenta de tu IRPF, y el resultado final lo fija tu declaración, donde estos importes van en la base del ahorro. Lo tienes desarrollado, con lo que hay que declarar y cómo se comprueba en el borrador, en nuestro artículo sobre si los regalos del banco por domiciliar la nómina tributan.
Lo que conviene comprobar antes de abrirla
- Que eres nuevo cliente en su definición, que es estricta: «persona que no hayan mantenido ningún producto o servicio contratado con Unicaja durante los últimos doce meses».
- Qué nómina ve el banco, no cuál crees que cobras. El salto entre los dos tramos está en 1.200 € exactos, y con pagas prorrateadas o variables el importe que entra cada mes puede no ser el que tienes en la cabeza.
- Qué se devuelve si te vas antes de 24 meses. Pídelo por escrito antes de adherirte.
- Cuándo cumple el primer año, que es cuando la remuneración pasa al 0 %.
Y lo de siempre: las condiciones las fija cada entidad y pueden cambiar de un día para otro, así que lo último que conviene hacer antes de contratar es abrir su web y comprobar que sigue diciendo lo mismo que aquí.
