BBVA anuncia hasta 1.060 € el primer año con su Cuenta Online Sin Comisiones. El número es correcto y casi nadie lo va a cobrar entero, porque no es un pago: son cinco cobros distintos con cinco condiciones distintas. Quien abra la cuenta, domicilie una nómina de más de 800 € y no haga nada más se lleva 400 € — y tampoco de golpe: 33,33 € al mes durante el primer año.
Ese es todo el artículo en dos frases. Lo demás es de dónde sale cada euro, qué condición lleva pegada cada uno, y si merece la pena cumplir la más cara de ellas.
Antes de seguir, en claro: si contratas a través de nuestro enlace, ifinanzas.es cobra una comisión de afiliación. No cambia ni una cifra de este artículo ni quita ninguna de las advertencias que vienen después.
Y un aviso de método que conviene tener delante: el servidor de BBVA rechaza las lecturas automáticas normales, así que buena parte de las cifras de aquí vienen de la ficha comprobada con un navegador de verdad el 28 de septiembre de 2026, y el calendario de los bonos, de una nueva lectura el 15 de octubre de 2026. Las condiciones las fija BBVA y puede cambiarlas: antes de contratar, conviene confirmarlas en su propia página.
De dónde sale cada euro de los 1.060 €
| Concepto | Importe | Qué hay que hacer |
|---|---|---|
| Nómina, pensión o cuota de autónomos | 400 € | Domiciliar un ingreso de más de 800 €, y cobrarlo a 33,33 € al mes |
| Tarjeta | 120 € | Usarla, a hasta 10 € al mes |
| Bizum | 120 € | Usarlo, a hasta 10 € al mes |
| Recibos | 120 € | Domiciliarlos, a hasta 10 € al mes |
| Saldo | 300 € | Mantener 10.000 € en la cuenta todo el año, a 25 € al mes |
| Techo | 1.060 € | Las cinco cosas a la vez |
Lo primero que salta al sumar es que el titular es el techo de quien lo hace todo, incluido inmovilizar diez mil euros durante doce meses. Un cliente que traiga la nómina y pague con la tarjeta, que es el caso más común, está en otro orden de cifra.
Lo segundo: los cuatro conceptos que no son la nómina también se cobran a plazos, no de golpe. La web de BBVA, releída el 15 de octubre de 2026, publica que cada bono de 120 € (tarjeta, Bizum y recibos) se abona a hasta 10 € al mes, y el de 300 € por mantener el saldo, a 25 € al mes. Sumando los cinco conceptos a la vez, el mes con todo cumplido deja 33,33 + 10 + 10 + 10 + 25 = 88,33 € al mes, que en doce meses son los 1.060 € del titular.
Los 400 € son doce plazos, y eso cambia el cálculo
La frase que BBVA publica es literal: «+400€ por traer tu nómina o pensión superiores a 800€, o cuota de autónomos, y gana 33,33€/mes». Treinta y tres euros con treinta y tres céntimos por doce meses son los 400 € del titular.
Esto no es letra pequeña escondida —está en la misma frase que el número grande— pero cambia la decisión de quien estaba comparando un bono de bienvenida con otro. Un incentivo fraccionado y uno de pago único no son lo mismo aunque la cifra final coincida: el fraccionado te ata doce meses y el otro no. Esa diferencia de calendario, puesta frente al incentivo con permanencia de 24 meses de su competidor más directo, está desarrollada en BBVA o ABANCA para domiciliar la nómina.
Y hay un detalle de umbral que vale la pena mirar dos veces: el ingreso tiene que ser de más de 800 €. No de 800 € exactos. Si tu nómina ronda esa cifra, es el primer dato que hay que confirmar.
Los 300 € por 10.000 €: un 3,00 % en una cuenta que paga 0 %
Esta es la condición más cara de las cinco y la que casi nadie desglosa. BBVA paga 300 € por mantener 10.000 € de saldo todo el año. Dividido, eso es un 3,00 % bruto anual — cuenta nuestra, no de BBVA.
Y aquí está el punto: esta cuenta no remunera nada. Su propia web lo declara sin rodeos, «sin comisión de administración y mantenimiento de la cuenta, 0% tin 0% tae». Así que esos 10.000 € no generan un solo euro de interés mientras están ahí. Lo único que producen es el incentivo.
La pregunta útil, entonces, no es si 300 € están bien. Es si están mejor que lo que ese mismo dinero rendiría en una cuenta remunerada. Cuatro ejemplos, cada uno con su fecha de comprobación:
- bunq publica un interés anual —no TAE, con su propia letra pequeña dice «sujeto a cambio en cualquier momento»— de hasta el 3,11 % temporal para quien abre cuenta ahora, y 1,51 %-1,61 % según el tramo de saldo cuando acaba la promoción (ficha comprobada el 16 de octubre de 2026).
- Trade Republic, hasta un 3,04 % TAE, con tope de 50.000 € (22 de septiembre de 2026).
- B100, un 2,75 % TAE en su Cuenta Save, con tope de 100.000 € (22 de septiembre de 2026).
- Openbank, un 3,25 % TAE durante doce meses (comprobado el 9 de octubre de 2026; antes 2,75 %).
Los porcentajes se parecen tanto que el porcentaje no es lo que decide. Lo que decide son dos diferencias de forma, y ninguna sale en ningún titular:
- El interés de una remunerada se devenga sobre el saldo que haya. Si sacas 4.000 € en marzo, cobras interés por lo que quede. El incentivo de BBVA va atado a mantener los 10.000 € durante todo el año: es una condición que se cumple o no se cumple.
- Varias remuneradas tienen tope de saldo, y con 10.000 € ninguno de los de arriba estorba. Pero si la cantidad fuera mucho mayor, el tope pasa a mandar sobre el porcentaje.
Dicho de otra forma: para diez mil euros que no vas a tocar en un año, las dos opciones se parecen. Para diez mil euros de los que puedes necesitar una parte, no se parecen en nada. Puedes ver todas las condiciones, con su fecha de comprobación, en nuestro ranking de cuentas.
Quién se queda fuera antes de empezar
Dos filtros, los dos publicados por BBVA:
- Solo para quien no sea ya cliente de BBVA. Ser «nuevo cliente» significa cosas distintas en cada banco y es el motivo más frecuente por el que un bono no llega; lo hemos desarrollado entero en qué se considera nuevo cliente en un banco.
- Hay que meter el código PLAN1060 al abrir la cuenta. El plazo que publicaba, hasta el 20 de octubre de 2026, venció y la página llegó a mostrar «promoción finalizada» junto al código. Releída el 22 de octubre de 2026, BBVA lo ha vuelto a publicar con un plazo nuevo: «Introduce este código al abrir tu cuenta hasta el 10/11/2026». Compruébalo en su web antes de dar nada por hecho: ya ha cambiado una vez.
El Banco de España tiene una entrada del Portal del Cliente Bancario dedicada justo a esto, a las campañas de captación de nuevos clientes, y su consejo es el mismo de siempre: las condiciones de la campaña son un contrato, y hay que leerlas antes y no después.
Lo que sí es gratis de verdad, y no caduca con la promoción
La otra mitad de un análisis honesto. Con la ficha comprobada el 28 de septiembre de 2026:
- Mantenimiento y administración: 0 €, según su web.
- Tarjeta de débito Aqua: 0 € de emisión y de mantenimiento, una para cada titular.
- Transferencias online inmediatas y retiradas de efectivo sin coste, según su web.
- Pagos en cualquier divisa hasta 300 € al mes sin comisiones, y con menos de 30 años, pagos ilimitados y tres retiradas al mes en todo el mundo.
Nada de eso depende del código ni del bono: son condiciones de la cuenta.
Lo que sí cuesta dinero es el descubierto. Si la cuenta se queda en números rojos, BBVA cobra un 7,25 % TIN anual más una comisión del 4,50 % con un mínimo de 15 €. Ese mínimo en euros es el que hace daño en un descubierto pequeño, y ahí el porcentaje deja de ser lo relevante.
Traer la nómina y los recibos desde otro banco no es un favor
En su lista de ventajas, BBVA recoge que se encarga gratis de traer los ingresos, los recibos domiciliados y la cuenta desde el otro banco. Es cierto y es cómodo, pero conviene saber qué es exactamente: el traslado de cuenta es un servicio que la normativa obliga a prestar, con plazos tasados, y no una cortesía comercial de esta entidad en particular. El Banco de España lo explica en su Portal del Cliente Bancario bajo el título de que cambiar tu cuenta a otra entidad financiera es fácil.
Saberlo cambia una cosa práctica: no es un argumento para elegir banco, porque lo tienen todos. Lo que sí es argumento es cuánto paga cada uno y qué te pide a cambio, que es de lo que va el resto de este artículo.
Y lo que se le queda a Hacienda
Los incentivos que paga un banco por traer la nómina o por cumplir condiciones tributan: son rendimiento del capital mobiliario, y la entidad practica la retención al abonarlos. O sea que el importe que ves ingresado ya viene minorado, y aun así hay que llevarlo a la declaración. Lo tienes desarrollado, con los bonos de las distintas cuentas, en si tributan los regalos del banco por domiciliar la nómina.
A quién le encaja y a quién no
Le encaja a quien no sea cliente de BBVA, cobre más de 800 €, vaya a mantener la nómina ahí un año largo y quiera una cuenta del día a día que no cobre mantenimiento pase lo que pase. Los 400 € fraccionados son dinero real, y el 0 € de mantenimiento es una ventaja que sigue ahí cuando la promoción ya no está.
No le encaja a quien busque que su dinero rente: esta cuenta paga 0 % TIN y 0 % TAE, y para eso hay cuentas remuneradas verificadas con su propia letra pequeña. Tampoco a quien piense aparcar 10.000 € ahí «a ver si caen los 300 €» sin tener claro que no los va a tocar en doce meses.
Si vienes buscando precisamente el bono, la comparación completa entre las cuentas del ranking que pagan por abrirlas está en cuentas con regalo de bienvenida, cada una con su importe y su fecha de comprobación.
Y las dos preguntas que conviene llevar escritas antes de firmar: ¿en qué momento exacto deja de abonarse el fraccionado de 33,33 € si me llevo la nómina? y ¿se puede aplicar el código PLAN1060 después de abrir la cuenta? Las dos valen dinero y ninguna está respondida en la página del producto.
